Empresas están obligadas a contratar a personas con discapacidad

Las empresas públicas y privadas están obligadas a incluir en sus nóminas a personas discapacitadas, ya que así lo establece la Ley para las Personas con Discapacidad.

Las empresas públicas y privadas están obligadas a incluir en sus nóminas a personas con discapacidad, ya que así lo establece la Ley para las Personas con Discapacidad.
"No es un favor que les estamos pidiendo, es un deber constitucional", recordó el presidente de la nación, Hugo Chávez, al inaugurar el miércoles el Centro Nacional de Genética ubicado en Guarenas, estado Miranda.
"Aquellos sectores privados que se dicen socialistas deben dar el ejemplo de inclusión. No pueden negarle trabajo o excluir a una persona porque tenga alguna discapacidad", insistió el mandatario.
En tal sentido, instó a la ministra del Poder Popular para las Comunas, Erika Farías, a conformar un equipo contralor entre la Fiscalía, la Asamblea Nacional, el Ministerio del Trabajo y la Seguridad Social y el Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad, a fin de vigilar y hacer cumplir la disposición legal.
"Nosotros podemos hacer mucho más y crear mejores condiciones para las personas especiales. Es una obligación que tenemos como Estado", destacó.
Asimismo habló de la necesidad de acelerar la constitución de empresas socioproductivas, donde predomine el trabajo de las personas con discapacidad y puedan ejercer actividades para su beneficio propio y el de la sociedad.
"Debemos velar por la igualdad establecida en la ley, pero, sobre todo, la igualdad practicada dándole más a quien más necesita, para equilibrar las cargas de ese principio matemático de la igualdad", concluyó.

Viernes, 16 de Octubre de 2009 ENFOQUES365.NET